今年の４月から、私の席の隣には、学校出たての女の子が配属されました。 面倒みてやってください、と上司に言われ、 それはもう。１日も早く戦力になってもらわなくては困るのです！ １日８時間隣にいれば、見えてくることもある。順番に。

新入社員・新卒の女の子受け入れあるある。観察記！？　と授けたアドバイス。

職場で初心者向けのコーチング講座に出る機会がありまして、「心に響くものの言い方」「相手に反感を抱かせず自分の考えを申し述べるには」について、とても参考になったので、使えそうなトコロ、メモしてきました。

初心者向けのコーチング。心に響く言い方と相手に抵抗なく言いたいことを伝えるには。

オフィスカジュアルって何着てけばいいの？ＮＧラインがわからない。無難なラインがわからない。 春夏秋冬悩んでしまう。

オフィスカジュアル、レディース・メンズ。我が職場のコーデ事情を赤裸々暴露。

子どもが小さいころ、育児の偉いセンセイには「お子さんをとにかくほめてください。ほめないと子どもは伸びません。」との教えを受け、小悪さばかりくりかえすお年頃「…何一つほめるところがない。」と途方に暮れてしまった。 「ほめ」といえば。よい話を聞…

ほめれば伸びる。動く。子どもも大人も人も組織も。

職場の辛い人間関係に疲れたら。ストレスたまりまくりになってしまう前に。石の上にも〇年、の価値観が骨の髄まで浸みこんでいる勤続〇〇年の私が実行している考え方を。

職場の辛い人間関係に疲れたら。ストレス改善のアドバイス３つだけ。

コンプライアンス違反とは。 「悪いことをしてしまった。」ってことですね。「法令遵守違反」ってことですね。 善良な私のような職員にとってはとんだとばっちり＆はなはだしく迷惑です。腹いせにフェイクを入れながら、増える業務を並べていきます。

コンプライアンス違反あるある。増える(余計な)新しい業務を並べる。

志願とか応募ではなく、動員です。「職場から〇名出してください」のアミに引っかかった。 で、私のお役目は、駐車場の整理かしら。クローク番かしら。皇族の方々を目にできるポジションではないことくらい、わかってますけどね。 説明会場に到着し、案内板…

皇室・皇族が出席される式典のスタッフ説明会に行ってきた。正直ショックだった事実とは。

「働き方改革」などと叫ばれるずっと前から、我が職場では「残業減らせ」と耳にタコが出るほど聞かされ、すっかり洗脳されています。

残業したくないのに残業させてくださいの気持ちになってしまうのはなぜ？

勤続年数が長いと縁のあった同僚も増える。病名のつく人と一緒だった時のエピソード６連発＋α。

同僚が骨折とがんと双極性障害と特定疾患と記憶障害とアルコール依存だった時の話をしましょう。

我が職場、頭数が多い。99.9%の人はマトモなのですが。なにしろ数のうちには。困った人はやはりいる…。困った人が出てくると、上の人は頭を下げておわびしなければならず、下々のものにもさまざまな影響が出てくる。順番に。

同僚が盗撮と覗きと器物損壊で逮捕された話をしましょう。

有名人の方々の交際宣言や破局。結婚離婚に不倫疑惑…。どうでもいいようなものですが、ついつい見てしまう。私の生活圏には芸能人や著名人、さっぱりご縁はないけれど、みんな大好き、コイバナ☆彡うん、書けますよ！コレ！今までの人生遍歴！？から見聞き体…

結婚離婚に婚外恋愛に妊娠に。身の回りでおこったことをまとめてみた。